Diseño instruccional adaptado

Nombre y propósito

Nombre propuesto:

Indique el nombre que propone para esta acción de formación

Propósito:

Indique el propósito de la acción de formación

Unidades programáticas

#UND	Unidad	Objetivo	Contenido	Duración	#REF
1	La Comunicación y el comportamiento humano.	Comprender cómo la comunicación en sus diversos aspectos afecta al comportamiento humano y social en el trabajo.	"1) La comunicación y el comportamiento individual y grupal. 2) La comunicación organizacional."	4.00 horas teóricas y 0.00 horas prácticas (4.00 horas totales)	18018
2	Bloqueos y oportunidades a la comunicación en la empresa.	""Identificar los principales bloqueos y oportunidades a la comunicación dentro de la empresa y en la relación de ésta con su entorno. Contenido.""	"1) Los actos del habla. 2) El cuerpo y la comunicación. 3) Las emociones y la comunicación. 4) El escuchar empático. 5) El Feedback (Realimentación)"	4.00 horas teóricas y 0.00 horas prácticas (4.00 horas totales)	18019
3	Trabajo en equipo	""Reconocer las características de un equipo exitoso. ""	"1) Qué es un equipo. 2) Concepto, características y elementos que integran un equipo. 3) Equipo de trabajo y grupo de trabajo. Semejanzas y diferencias. 4) El equipo que funciona y el que no funciona."	4.00 horas teóricas y 0.00 horas prácticas (4.00 horas totales)	18020
4	Comunicación y trabajo en equipo: debilidades y fortalezas.	Conocer las principales debilidades y fortalezas de sus habilidades de comunicación para el trabajo en equipo.	"1) Confianza, el primer requisito para una comunicación efectiva. 2) Cómo lograr que el equipo esté informado de la misión, la visión, los valores, las políticas y los objetivos estratégicos compartidos. 3) Motivación de aprender; importancia. 4) Estados de ánimo contra- productivos: la resignación y el resentimiento: cómo detectarlas y superarlas."	4.00 horas teóricas y 0.00 horas prácticas (4.00 horas totales)	18021

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