Unidad 1. Ley de la influencia |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Comprender el porque la influencia es la verdadera medida del liderazgo | "1) ¿Qué es liderazgo? 2) ¿Mitos sobre el liderazgo? 3) ¿Quién es el verdadero líder?" | 1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales) |
Unidad 2. Ley de las prioridades |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Comprender que el hecho de que el estar haciendo mas actividades no significa que se este cumpliendo la misión con éxito | "1) Primera pauta: El principio de Pareto 2) Segunda pauta: La eficacia del líder esta en función de ordenar su vida en base a Requisitos, Retornos y Recompensa. 3) En base a las prioridades todo tiene su propósito." | 1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales) |
Unidad 3. La integridad |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Reconocer a la integridad personal como juicio de valor de vida. | | 1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales) |
Unidad 4. El cambio positivo |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Identificar la dificultad de cambiarse a si mismo para comprender el desafío que implica cambiar a otros. | "1) Perfil del líder con problemas 2) El líder como agente de cambio 3) La resistencia al cambio" | 1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales) |
Unidad 5. La resolución de problemas |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| "1) Los problemas dan significado a la vida. 2) Problema convertido en emergencia 3) la actitud y el plan de acción correctos 4) El proceso de resolver problemas" | 1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales) |
Unidad 6. La actitud |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Valorar el cambio de actitud como elemento extra del liderazgo. | "1) La actitud como el activo mas importante. 2) La actitud del líder y la de los seguidores. 3) Como cambiar su actitud 4) Seis etapas del cambio de actitud" | 1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales) |
Unidad 7. La gente |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Comprender la importancia de preparar a las personas para que puedan ayudarle implementar sus sueños. | "1) Niveles en cuanto a la habilidad para trabajar 2) Principios para preparar a la gente 3) ¿Qué desmotiva a la gente? 4) Las preguntas correcta sobre la gente 5) Principios para el desarrollo de la gente" | 1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales) |
Unidad 8. La visión |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Identificar la importancia de la visión. | "1) Afirmaciones sobre la visión 2) Apropiamiento personal de una visión 3) Apropiamiento de una visión por parte de una organización. 3) Cuando a los seguidores no les gusta el líder pero les gusta la visión, también buscan otro líder. 4) Cuando a los seguidores les gusta el líder pero no la visión, cambian la visón. 5) Cuando a los seguidores les gusta el líder y la visión seguirán a ambos." | 1.00 horas teóricas y 2.00 horas prácticas (3.00 horas totales) |