TALLER EQUIPOS ALTAMENTE EFECTIVOS
ACCIÓN DE FORMACIÓN:
TALLER EQUIPOS ALTAMENTE EFECTIVOS
DURACIÓN:
4.00 horas [3.00 hora(s) teórica(s) y 1.00 hora(s) práctica(s)]
OBJETIVO GENERAL:
Al finalizar la acción de formación, los participantes estarán en capacidad de comprender el uso de técnicas para mejorar el rendimiento de un equipo a través del desarrollo personal, la comunicación efectiva, habilidades de liderazgo y la capacidad de trabajar juntos como un equipo para resolver situaciones de oportunidad.
PROPÓSITO:
Facilitar las herramientas y técnicas para que los participantes desarrollen las habilidades que se requieren, de manera que les permitan engranar los objetivos en común a fin de obtener resultados exitosos y efectivo como equipo.
DIRIGIDO A:
Toda persona que se integre en equipos de trabajo.
UNIDADES PROGRAMÁTICAS
Unidad 1. El equipo y su mirada efectiva |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Reconocer las características de un equipo altamente efectivo. | 1) Qué es un equipo.
2) Objetivos comunes.
3) Competencias y habilidades.
4) Efectividad. | 1.00 horas teóricas y 0.00 horas prácticas (1.00 horas totales) |
Unidad 2. Potencialidades de un equipo altamente efectivo |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Conocer las potencialidades que permiten engranar los resultados como equipos. | 1) Liderazgo.
2) La diferencia consigue resultados.
3) Comunicación efectiva. | 1.00 horas teóricas y 0.00 horas prácticas (1.00 horas totales) |
Unidad 3. Manejo de conflictos |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Reconocer la capacidad de ser personas, asertivas capaces de escuchar y lograr acuerdos que favorezcan, antes que sus propios intereses. | 1) La percepción.
2) Reconociendo emociones.
3) Escucha empática. | 1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales) |