CURSO LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

ACCIÓN DE FORMACIÓN:

CURSO LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

DURACIÓN:

16.00 horas [7.00 hora(s) teórica(s) y 9.00 hora(s) práctica(s)]

OBJETIVO GENERAL:

PROPÓSITO:

DIRIGIDO A:

UNIDADES PROGRAMÁTICAS

Unidad 1. Concepto de liderazgo

OBJETIVOCONTENIDODURACIÓN
Enunciar el concepto de liderazgo señalando las cualidades que caracterizan a quien decide ejercerlo."1,1) Concepto. 1,2)Características del líder"1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales)

Unidad 2. Tipos de poder

OBJETIVOCONTENIDODURACIÓN
Analizar las fuentes de poder necesarias para lograr una aproximación de liderazgo acorde con los nuevos tiempos1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales)

Unidad 3. Tipos de liderazgo

OBJETIVOCONTENIDODURACIÓN
Comprender los diferentes roles del líder desde el punto de vista situacional que permita diseñar o rediseñar su propio estilo de liderazgo"3,1) Tipos de Liderazgo: - Democrático. - Autocrático. - Laissez faire - Organizacional, - Transaccional - Transformacional - Situacional, centrado en principios. 3,2) Características y repercusiones. 3,3) Hábitos de la gente eficaz."1.00 horas teóricas y 2.00 horas prácticas (3.00 horas totales)

Unidad 4. Característicasde un equipo.

OBJETIVOCONTENIDODURACIÓN
Reconocer las características de un equipo exitoso."41) Qué es un equipo. 4,2) Concepto, características y elementos que integran un equipo. 4,3) Equipo de trabajo y grupo de trabajo. Semejanzas y diferencias. 4,4) El equipo que funciona y el que no funciona."1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales)

Unidad 5. Factores de éxito en el trabajo en equipo

OBJETIVOCONTENIDODURACIÓN
Reconocer los factores de éxito en el trabajo en equipo."5,1) El pensar como equipo. 5,2) La comunicación en el equipo. 5,3) La motivación. 5,4) El jefe del equipo. 5,5) La cohesión en el equipo. 5,6) La cooperación dentro del equipo. 5,7) Conflictos dentro del equipo."1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales)

Unidad 6. Integrante de un equipo

OBJETIVOCONTENIDODURACIÓN
Identificar el rol de cada uno de los integrante de un equipo."6,1) El mejor integrante de un equipo. 6,2) Los roles dentro del equipo. 6,3) La delegación de tareas dentro del equipo."1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales)

Unidad 7. Decisiones en equipo

OBJETIVOCONTENIDODURACIÓN
Identificar factores a tomar en cuenta para la toma de decisiones como equipo."7,1) La decisiones posibles y sus consecuencias. 7,2) La mejor alternativa en la negociación. 7,3) Toma de decisiones en el equipo."1.00 horas teóricas y 2.00 horas prácticas (3.00 horas totales)