CURSO MANEJO DEL CAMBIO
ACCIÓN DE FORMACIÓN:
CURSO MANEJO DEL CAMBIO
DURACIÓN:
16.00 horas [8.00 hora(s) teórica(s) y 8.00 hora(s) práctica(s)]
OBJETIVO GENERAL:
PROPÓSITO:
DIRIGIDO A:
UNIDADES PROGRAMÁTICAS
Unidad 1. Aprendiendo obre el cambio |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Identificar las características del cambio tomando en cuenta el impacto en su vida y las opciones de respuesta. | "1) Características conductuales y actitudinales de las personas. 2) El conocimiento de sí mismo. 3) Manejo del cambio. 4) El lado humano del cambio 5) Las fases de la transición. 6) Las actitudes hacia el cambio. 7) Preparación para los cambios" | 4.00 horas teóricas y 4.00 horas prácticas (8.00 horas totales) |
Unidad 2. Plan de acción para el manejo del cambio |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Escribir un Plan de Acción personalizado para el manejo de un cambio personal u organizacional. | "1) Mi FODA 2) Elaboración de planes de acción. 3) Objetivos y metas laborales. 4) Proyecto de vida 5) Las preguntas poderosas. 6) Las preocupaciones y posibles objeciones. 7) Cómo enfrentar los peros y preocupaciones. 8) El cambio y el gerente" | 4.00 horas teóricas y 4.00 horas prácticas (8.00 horas totales) |