CURSO COACHING, GERENCIA Y LIDERAZGO
ACCIÓN DE FORMACIÓN:
CURSO COACHING, GERENCIA Y LIDERAZGO
DURACIÓN:
32.00 horas [16.00 hora(s) teórica(s) y 16.00 hora(s) práctica(s)]
OBJETIVO GENERAL:
PROPÓSITO:
DIRIGIDO A:
UNIDADES PROGRAMÁTICAS
Unidad 1. El rol Gerencial |
OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
Analizar los conceptos, hechos, ideas, procesos y procedimientos fundamentales del ejercicio del rol gerencial. | 1) Evolución de los procesos de gestión del trabajo. 2) La Filosofía de Gestión de la Organización. 3) Las fortalezas personales y comportamiento en el trabajo. 4) El rol como profesional, líder y administrador. 5) Calidad y aceptación en la toma de decisiones. 6) Manejo del cambio | 4.00 horas teóricas y 4.00 horas prácticas (8.00 horas totales) |
Unidad 2. La comunicación |
OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
Analizar los elementos que influyen en el proceso comunicacional describiendo sus características y la forma como actúan. | 1) ¿Qué es la Comunicación? 2) Redes Conversacionales. 3) Los Actos lingüísticos: Las afirmaciones, las declaraciones. Los juicios, las peticiones, las ofertas y las promesas. | 4.00 horas teóricas y 4.00 horas prácticas (8.00 horas totales) |
Unidad 3. El liderazgo |
OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
Comprender las características de diferentes tipos de liderazgo. | 1) El liderazgo transaccional personal. 2) El liderazgo transformador personal. 3) El liderazgo estratégico personal. 4) Otros tipos de liderazgo | 4.00 horas teóricas y 4.00 horas prácticas (8.00 horas totales) |
Unidad 4. Coaching |
OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
Comprender las estrategias básicas del coaching como recurso para el desarrollo personal. | 1) El contexto del Coaching. 2) Las Metas del Coaching Efectivo. 3) Beneficios del Coaching Efectivo. 4) Cualidades de un Coach Efectivo. 5) Coaching y comunicación. 6) El rapport y la relación con el coaching. 7)El feedback. 8) Etapas del proceso de coaching. 9) El coaching como recurso de apoyo en el desarrollo del personal. 10) Perfil del coach. 11) Semejanzas y diferencias entre coaching, Gerencia y liderazgo. | 4.00 horas teóricas y 4.00 horas prácticas (8.00 horas totales) |