Propósito: En esta acción de formación se presentan conocimientos y herramientas que le serán útil para desempeñarse adecuadamente en su rol como supervisor.
Objetivo general: Al finalizar la acción de formación los participantes estarán en capacidad de iniciar la utilización de las herramientas básicas de administración y supervisión de personal, tomando en cuenta los procesos de interacción hacia el logro de objetivos de la organización, el contexto de las exigencias del negocio, el proceso de trabajo, la calidad del desempeño organizacional, social , personal, y de seguridad, higiene y ambiente.
Dirigido a: Al finalizar la acción de formación los participantes estarán en capacidad de iniciar la utilización de las herramientas básicas de administración y supervisión de personal, tomando en cuenta los procesos de interacción hacia el logro de objetivos de la organización, el contexto de las exigencias del negocio, el proceso de trabajo, la calidad del desempeño organizacional, social , personal, y de seguridad, higiene y ambiente.
Duración: 2,50 horas de teoría y 4,00 horas prácticas (6,50 horas en total)